Analista de Governança de TI (Sênior)

Viva a experiência SONDA

Aqui você transforma sua carreira!

Por que fazer parte da SONDA?

Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios de nossos clientes, mas também o futuro.

Na SONDA você terá uma experiência de trabalho com diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Um excelente lugar para aprender e contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da tecnologia.

Buscamos um(a) Analista de Governança de TI (Sênior) que queira transformar sua carreira.

Modalidade de Trabalho: Modelo híbrido (3x2) em Belo Horizonte - MG.

Principais Responsabilidades

• Liderar a Governança de TI como primeira linha, atuando na definição, implantação e evolução de controles.
• Estruturar e manter frameworks de governança, riscos e controles de TI (IT GRC), alinhados à estratégia corporativa e aos riscos tecnológicos.
• Apoiar as áreas técnicas da TI na implementação de controles de ITGC, segurança da informação, gestão de acessos, mudanças, incidentes e continuidade.
• Atuar como ponto focal entre TI, Controles Internos, Compliance, Riscos e Auditoria, garantindo clareza de papéis entre as linhas de defesa.
• Conduzir avaliações internas de maturidade de processos de TI, segurança e governança, propondo planos de melhoria contínua.
• Acompanhar e apoiar o atendimento a requisitos regulatórios e normativos (ex.: LGPD, SOx, normas de órgãos reguladores), sob a ótica de conformidade operacional da TI.
• Definir, monitorar e reportar indicadores de governança, riscos e controles de TI para a liderança da área.
• Apoiar a preparação de evidências, respostas e planos de ação para auditorias internas e externas, sem executar auditoria.
• Elaborar políticas, normas e procedimentos de TI relacionados à governança, segurança, riscos e controles.
• Promover a capacitação das equipes de TI em temas de governança, riscos, controles e segurança da informação.
• Liderar equipe técnica ou funcional voltada à governança e controles de TI, realizando gestão de desempenho e desenvolvimento.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior na área de Tecnologia da Informação (ou correlatas).
• Experiência sólida em Governança de TI, Controles Internos de TI ou IT GRC, atuando como primeira linha.
• Vivência prática com ITGC, gestão de riscos de TI e segurança da informação.
• Conhecimento aplicado de frameworks e normas como COBIT, ITIL, COSO, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 20000, NIST e CIS.
• Experiência na interação com áreas de Controles Internos, Compliance e Auditoria.
• Capacidade de traduzir requisitos regulatórios e normativos em processos e controles operacionais de TI.
• Habilidade de comunicação com gestores, especialistas técnicos e liderança executiva.
• Inglês intermediário para leitura técnica.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Governança de TI, Cibersegurança ou Governança de Dados.
• Certificações como COBIT, ITIL, Segurança da Informação ou GRC.
• Experiência em ambientes regulados (financeiro, energia, telecom, etc.).
• Conhecimento de LGPD, SOx e exigências de reguladores.
• Vivência com ferramentas de ITSM, GRC ou gestão de riscos.
• Conhecimento de ambientes SAP (ex.: controles, acessos, Basis).

O que você pode esperar de nós?

• Flexibilidade de trabalho, promovendo o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.
• Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.

O que oferecemos?

• SONDA Academy: uma plataforma de aprendizado que busca maximizar seu desenvolvimento profissional.
• SONDA Wellness, um programa que busca apoiá-lo no equilíbrio da sua vida pessoal e profissional, promovendo uma série de iniciativas focadas na sua saúde física, mental e social.
• E muito mais!

+ Diversidade + Inclusão = Inovação e colaboração
Na SONDA estamos comprometidos com a diversidade. Promovemos um ambiente inclusivo, garantindo que os talentos possam trabalhar em um ambiente positivo que os convide a desenvolver sua carreira profissional com igualdade de oportunidades. Sabemos que a diversidade é um elemento fundamental para impulsionar a inovação, é por isso que buscamos candidatos com base em suas qualificações profissionais, independentemente de raça, cor da pele, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.

Faça parte da nossa equipe!
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