Ejecutivo de Preventa 2

¿Quieres transformar el futuro digital?

#ÚneteASONDA

Si tienes interés en la industria de la tecnología y buscas transformar el futuro

¡Te estamos buscando!

En SONDA nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo de Preventa, que pueda asegurar la correcta interacción entre los procesos asignados, hacer análisis de los indicadores con el objetivo de proponer mejoras de los procesos que redunden en la eficiencia de éstos.

Principales desafíos del cargo:

• Se requiere capacidad de resolución de problemas, comprensión y aplicación de políticas y procedimientos de la compañía.
• Atención al detalle. Capacidad para recopilar y organizar información relevante desde distintas vías.

Debes contar con:

• Estudios superiores universitarios en: Ingeniería en Informática, Industrial, Civil o Licenciado en Computación en proceso de finalización o egresado/a
• Capacidad de gestión, comunicación escrita y verbal para interactuar con la administración y posibles clientes.
• Interés en posiciones de desarrollo de negocio y/o aprender del contexto bussiness orientado 100% a soluciones de tecnología 

Ofrecemos:

• Flexibilidad horaria
• Modalidad Hibrida
• Contrato indefinido
• Crecimiento profesional

¡Desarrolla tu potencial con nosotros!

 Fresh Graduates es un programa regional que busca atraer a jóvenes talentos recién egresados (como tú) que quieran transformar el futuro digital. Nuestro principal objetivo es potenciar tus habilidades e intereses a través de un aprendizaje acelerado que permita impulsar tu carrera profesional desarrollando tus capacidades al máximo.

¡Únete a SONDA!

SONDA, líder en servicios de transformación digital en la región, cuenta con más de 13 mil colaboradores en los más de 11 países en los que se encuentra presente: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Estados Unidos, Ecuador, México, Panamá, Perú y Uruguay.

Diversidad e Inclusión

En SONDA, promovemos una cultura inclusiva, que se enriquece de las diferentes perspectivas. Sabemos que la diversidad es la clave para la innovación, es por eso que buscamos diversificar nuestros equipos valorizando por sobre todo el talento.