Reclutador 2

¡Aquí transformas tu carrera!

¿Por qué ser parte de SONDA?

Porque, al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que, a través del conocimiento y de la tecnología, no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.

En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

Buscamos un/a Talent Acquisition Analyst

Objetivo del rol

Brindar asesoramiento técnico a las distintas líneas de negocio en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la identificación, atracción y contratación de los perfiles más adecuados para cada posición, alineados a las necesidades estratégicas de la organización.

Responsabilidades

• Asesorar a las áreas del negocio en la definición de perfiles, requisitos y estrategias de búsqueda.
• Gestionar de punta a punta los procesos de reclutamiento y selección.
• Identificar y relevar necesidades de contratación en conjunto con los líderes de cada área.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento utilizando fuentes internas y externas.
• Publicar y administrar avisos en diferentes portales y canales de reclutamiento.
• Realizar screening, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Coordinar entrevistas con hiring managers y dar seguimiento a los procesos.
• Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
• Mantener actualizada la base de candidatos y pipelines activos.
• Proponer mejoras en los procesos de selección y en la atracción de talento.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en entornos corporativos o IT (deseable).
• Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales, ATS).
• Capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación con stakeholders.

Modalidad

• Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 remotos
• Ubicación: Oficinas en CABA
• Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.
• Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.
• Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• SONDA Academy: plataforma educativa de aprendizaje constante para potenciar tu desarrollo profesional.
• Trabajo híbrido, con jornadas presenciales y de teletrabajo.
• SONDA Wellness, programa enfocado en tu bienestar físico, mental y social.
• Y mucho más.

Diversidad + Inclusión = Innovación y colaboración

En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.

Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.

¡Sé parte de nuestro equipo! 🚀