Analista de Atracción de Talento Jr - Temporal (Maternidad)

Vive la experiencia SONDA 
¡Aquí transformas tu carrera! 
 
¿Por qué ser parte de SONDA? 
 
Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. 
 
En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. 
 
Buscamos a un/a Analista de Atracción de Talento Jr. que quiera aprender y transformar su carrera. 

Los principales desafíos que tendrás serán:   

• Desarrollar, implementar y apropiarse de la estrategia de atracción, reclutamiento y selección de personas, trabajando en estrecha colaboración con los hiring managers.
• Administrar el ciclo completo de reclutamiento y selección end-to-end y asegurarse de que se cumplan todos los objetivos cumpliendo el flujo en el sistema.
• Asegurar una alineación constante con los líderes para priorizar las vacantes e informar el progreso. Así mismo realizar en conjunto el levantamiento del perfil para las diferentes posiciones.
• Mantener actualizado el legajo virtual de los candidatos y el procedimiento de selección.
• Lograr trasladar la cultura de SONDA a nuestros candidatos, garantizando una experiencia de contratación exitosa.
• Realizar evaluaciones, entrevistas por competencias y assessment center para procesos internos como externos.
• Responsable de las auditorías internas y externas del proceso de selección de personas.
• Generar alianzas con universidades y grupos de interés para anticipar y satisfacer las necesidades de contratación de la empresa.
• Ser responsable de la estrategia de marca empleadora, garantizando la comunicación externa efectiva de nuestra cultura, y colaborando con la consolidación de SONDA como un lugar atractivo para trabajar.
• Otros inherentes a su posición y solicitud de su jefatura inmediata.

 
Ideal si cuentas con: 

• Bachiller en Psicología, Recursos Humanos o afines.  
• Experiencia de 2 años desarrollando funciones similares, deseable experiencia en TI. 
• Disponibilidad para trabajar en San Isidro (presencial primer mes, luego híbrido)
• Disposición de trabajo temporal por licencia de maternidad (6 meses)

Y mucho mejor si destacas por:  

• Excelentes habilidades comunicativas.
• Organización y planificación.  
• Alto sentido de solución de problemas.  
• Dispuesto a la mejora continua.  

¿Qué puedes esperar de nosotros? 

Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional. 
Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses. 
Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo. 
 
¿Qué ofrecemos? 
SONDA Totara, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional. 
SONDA Wellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.
EPS cubierto al 100%
Subvención por trabajo híbrido
Participación en utilidades
¡Y mucho más! 

+ Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración 
 
En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades. 
 
Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad. 
 
¡Sé parte de nuestro equipo! 


#LI-AC2

#LI-HYBRID